若手を育てようとする文化がある
努力を正当に評価してもらえるため、
この会社なら活き活きと勤められる
S・K
interview
入社の動機
大学時代の友人が楽しそうに働いている姿を見て、NSTに興味を持ったのがきっかけです。もともと親の影響で不動産業界は身近に感じていましたが、「大変そう」というイメージもありました。しかし、友人から「NSTはチームで助け合い、若手も挑戦できる社風だ」と聞き、自分も成長できる環境だと感じました。前職が平日休みだったことも転職を考えるきっかけになり、最終的には信頼できる友人がいる安心感が決め手となりました。
他社との違い
オンとオフのメリハリがはっきりしている点が、NSTの特徴だと思います。仕事では評価制度が明確なため、目標に向かって集中して取り組めます。一方で、休日は土日でしっかり休めるので、プライベートも充実しています。さらに、社内イベントが多く、部署や役職を超えて交流できる機会が豊富です。「仕事は真剣に、遊ぶときは全力で楽しむ」という文化こそ、NSTの魅力だと感じています。
今後の目標
採用担当は、候補者にとって会社の第一印象をつくる存在です。だからこそ「会社の顔」として信頼される存在でありたいと考えています。
面接では、リラックスして自分らしさを出してもらえるよう、「話しやすく、頼れる面接官」であることを心がけています。
最終的に「中井さんと一緒に働きたいからNSTを選びました」と言ってもらえることが、私の目指す採用担当としての理想像です。
